ant-arq: Taller de Ética, Antropología y Gestión - Balance del Primer Encuentro

Noel, Gabriel GNoel@correoargentino.com.ar
Mon, 17 Mar 2003 16:49:44 -0300


*** Mensaje Taller de Ética, Antropología y Gestión - Centro de Formación
para la Gestión***

	El sábado pasado - 15 de Marzo de 2003 - tuvo lugar el primer
encuentro del Taller de Ética, Antropología y Gestión. En mi carácter de
coordinador del mismo (y del Centro en el seno del cual tuvo lugar) quisiera
poner a disposición de todos los miembros de la lista algunas reflexiones al
respecto.
	Como tuvimos ocasión de comunicar en su momento a través de este
mismo medio, el Taller y el Centro surgieron a partir de la constatación de
una carencia: creemos que el concepto de gestión constituye uno de los ejes
principales en torno del cual se articula la práctica de las principales
disciplinas que se ocupan de lo "social", o de lo "humano" (o como prefieran
llamarlo) y que al mismo tiempo éste y otros temas a nuestro juicio
centrales para la reflexión y para la práctica de estas disciplinas estan
porbremente representados, cuando no ausentes, de la formación o el debate
en la mayor parte de las instituciones de formación de nuestro país (aunque
existan, por supuesto, honrosas excepciones). 
	El eco despertado por nuesra propuesta nos sorprendió. Literalmente.
Recibimos decenas de respuestas, propuestas y pedidos, de todos los rincones
del país, de Latinoamérica y de Europa. A todos hemos respondido y estamos
trabajando para que todos puedan participar de las actividades del Centro,
sin importar donde estén.
	En ese espíritu, el Centro se propuso - y se sigue proponiendo - el
complementar la formación de aquellos antropólogos, arqueólogos, o
profesionales de cualquier área, respecto de esos grandes ausentes de la
formación de grado y de postgrado, en un clima de debate abierto, inclusivo,
respetuoso y transdisciplinario. En ese sentido, debo decir que no me he
visto defraudado. 
	Planteamos el "Taller de Ética y Gestión" como primera actividad del
Centro por una razón muy clara. Creemos que trabajar en torno de la idea (o
mejor aún las ideas) de Gestión y de Ética constituye un paso previo y
necesario al pensar y al hacer de forma responsable, trátese la disciplina
de la que se trate. 
	En nuestro primer encuentro, por tanto, intentamos construir
conjuntamente una caracterización de "gestión" lo suficientemente precisa
como para definir inequívocamente el campo y lo suficientemente amplia como
para no resultar restrictiva. También comenzamos a trabajar una idea de
ética que - apartándose de definiciones principistas, o de las habituales
trampas conceptuales del pensamiento que acostumbramos a llamar "Occidente"
- nos permitiera leer la diversidad como recurso, y escapar a las celadas de
apresuradas mayorías, veladas imposiciones y falsos consensos. A partir de
allí, comenzamos a explorar, de modo general, las relaciones entre el campo
de la gestión así definido y esta posible idea de ética, de modo de intentar
pensar una "gestión ética" en lugar de una gestión sometida a criterios
éticos, externos y artificiales.
	En ese punto estamos. Tenemos cierta idea respecto de qué hablamos
cuando hablamos de gestión, y tenemos cierta idea respecto de qué concepto
operativo de ética nos permite plantear problemas de modo inclusivo,
riguroso, al tiempo que privilegiamos la diversidad como recurso.
	En nuestro próximo encuentro, planeado para el 12 de Abril,
comenzaremos a trabajar problemas concretos a partir de este enfoque de
"ética-como-gestión" con el fin de ver hasta dónde es aplicable y hacia
dónde nos llevan los conceptos trabajados.
	Quiero aprovechar esta oportunidad para agradecer a los que
participaron y para invitar a aquellos que, por un motivo u otro, quisieron
y no pudieron participar y recordarles que estamos a su entera disposición
para todo aquello que necesiten.
	Un gran saludo a todos.

Gabriel Noel
Centro de Formación para la Gestión
Coordinador